«Газпром нефть» создала карьерного помощника для школьников и студентов

Москва. 14 ноября. «Газпром нефть» – На выставке «Цифровые решения» в Москве «Газпром нефть» представила интерактивный образовательный навигатор, который помогает молодежи спланировать этапы развития карьеры в промышленном ИТ. Стенд компании превратился в виртуальный симулятор, где каждый может «прожить» свой будущий профессиональный путь.

Навигатор предлагает четыре последовательных этапа образовательной цепочки – от школы до работы в компании. На каждом из которых молодой специалист осваивает конкретные навыки: от информационной грамотности и логического мышления в школе до программирования на Python и машинного обучения в вузе.

Компания предлагает несколько базовых направлений профессиональной подготовки для специалистов в области развития промышленной ИТ-инфраструктуры (экспертов в управлении сложными системами и кибербезопасностью), и разработчиков в сфере искусственного интеллекта и компьютерного зрения.

Партнерами образовательной экосистемы «Газпром нефти» для ИТ-специалистов выступают ведущие вузы, колледжи и школы в десятках регионов России. Это позволяет интегрировать экспертизу компании в учебный процесс на всех уровнях подготовки новых кадров.

Как рассказал директор по цифровой трансформации «Газпром нефти» Олег Третьяк, компания формирует экосистему роста: дает молодым специалистам инструменты для развития и четкое видение перспектив в высокотехнологичной отрасли. «Наш карьерный навигатор помогает талантам найти свою нишу в мире ИТ-профессий, ориентируясь на тренды будущего. Мы инвестируем в тех, кто готов менять индустрию, и показываем, как именно их навыки станут ключом к успеху завтрашнего дня», — отметил он.

В свою очередь ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев подчеркнул, что «Газпром нефть» создала масштабную образовательную экосистему для развития кадров в сфере ИТ по всей России. Она включает взаимодействие с академическими партнерами на всех уровнях образования: в школах, колледжах, вузах и корпоративное обучение. Экосистема помогает молодежи выстроить индивидуальные траектории по развитию необходимого набора цифровых компетенции в соответствии с определённой выбранной ролью в «Газпром нефти». Таким образом школьники и студенты имеют возможность сформировать собственные треки карьерного роста в компании».

СПРАВКА

Образовательная экосистема «Газпром нефти» в сфере цифровых решений и ИТ представляет собой последовательный путь, который охватывает несколько ключевых этапов:

— «Лига школ». Заложение основ логического мышления, цифровой грамотности и интереса к технологиям.

— «Лига колледжей». Изучение прикладных инструментов, таких как SQL и основы бизнес-процессов.

— «Лига вузов». Глубокое погружение в программирование на Python, Data Science и машинное обучение.

— Корпоративное обучение (ежегодно). Применение знаний в реальных бизнес-задачах, работа с продуктовыми метриками.

Сообщества «Лига школ», «Лига колледжей» и «Лига вузов» компании «Газпром нефть» выстраивают сквозной образовательный путь для молодежи от школы до работы в высокотехнологичной компании. Эта экосистема объединяет более 80 учебных заведений из регионов России, охватывая своими программами тысячи школьников и студентов. Через обучение на совместных образовательных программах, профильные олимпиады, практики и стажировки новые поколения специалистов осваивают востребованные профессии, приобретая практические навыки для уверенного профессионального будущего в промышленности и других высокотехнологичных отраслях.