Путин поднял проблему мигрантов в строительстве: власти делают ставку на подготовку кадров в колледжах

Москва. 27 августа. ГеоИнфо — Президент России Владимир Путин на встрече с рабочей молодежью затронул тему, которая давно вызывает дискуссии в строительной отрасли, — проблему зависимости от иностранной рабочей силы. Глава государства подчеркнул, что необходимо готовить собственных специалистов, а не восполнять кадровый дефицит за счет мигрантов.

«Мне не хочется вдаваться в то, чего не хватает в строительном секторе и чем заполняются там рабочие места. Это особая тема. Нам нужно готовить теперь своих», — заявил Владимир Путин, передает «Фонтанка».

Подготовка кадров в колледжах

Ключевым направлением решения этой задачи становится развитие системы среднего профессионального образования. В Санкт-Петербурге сегодня работает 13 государственных колледжей, которые выпускают специалистов по 22 строительным специальностям: от архитекторов и BIM-проектировщиков до крановщиков, отделочников, сантехников и сварщиков.

В 2024 году из 37 тысяч поступивших в петербургские колледжи около 4,3 тысячи выбрали строительные профессии. Самая массовая из них — сварщик, причем специалисты этого профиля востребованы не только в строительстве, но и в машиностроении и судостроении. Второе место по популярности занимает направление «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Часть студентов поступает на коммерческой основе: стоимость обучения для выпускников 9-х классов составляет около 240 тысяч рублей в год, для выпускников 11-х классов — порядка 300 тысяч.

Крупнейшие образовательные учреждения, готовящие кадры для стройки, — Академия управления городской средой, градостроительства и печати, Санкт-Петербургский архитектурно-строительный колледж и Колледж Метростроя. Среди других — Невский, Ижорский, «Петростройсервис», Техникум отраслевых технологий, финансов и права, а также Петровский колледж, Охтинский колледж и Колледж водных ресурсов.

Нехватка специалистов

Несмотря на развитие системы профобразования, кадровый дефицит сохраняется. По данным «Петростата», в строительстве Петербурга занято около 62,4 тысячи человек, еще 44,9 тысячи работают в Ленинградской области. Однако, по оценкам участников рынка, фактическая численность занятых выше — порядка 350 тысяч рабочих, при этом нехватка составляет около 30 %. На сайтах по поиску работы размещено более 4,5 тысячи вакансий в строительстве, но активных резюме — менее тысячи.

Проблемы и перспективы

Эксперты отмечают, что система СПО постепенно обновляется, но остается ряд трудностей. В частности, программы обучения зачастую слишком обобщенные и не всегда успевают адаптироваться к технологическим изменениям. Современные стройки требуют специалистов, владеющих BIM-моделированием, цифровыми технологиями контроля качества и навыками работы с инженерными системами. Многие работодатели берут на себя функцию дополнительного обучения выпускников, чтобы адаптировать их к реальным условиям отрасли.

Тем не менее, положительные изменения уже видны: колледжи начинают активно сотрудничать со строительными компаниями, запускаются совместные программы подготовки, развивается проект «Профессионалитет». В Петербурге появляются строительные классы в школах, а в перспективе планируется создание специализированной школы со строительным уклоном.

Будущее отрасли

Участники рынка признают: полностью отказаться от привлечения иностранной рабочей силы в ближайшие годы невозможно. Однако повышение престижа строительных профессий, рост качества подготовки специалистов и развитие партнерства между колледжами и застройщиками постепенно приведут к снижению зависимости от мигрантов.

«Чем выше будет престиж и качество строительных профессий, тем больше молодых людей будут идти в отрасль — и тогда зависимость от мигрантов постепенно снизится», — подчеркивают представители строительных компаний.