Спрос на кадры в строительной индустрии вырос на четверть с начала 2024 года

Москва. 15 августа. ГеоИнфо — С начала 2024 года спрос на кадры в строительной индустрии России увеличился на 23%. Об этом сообщает CUD.NEWS со ссылкой на Ксению Ушакову, директора по персоналу федерального девелопера «Неометрия». Она отметила, что строительные компании сталкиваются с острой конкуренцией за квалифицированных специалистов, особенно в новых для отрасли направлениях, таких как BIM-менеджмент и управление проектами.

Особый спрос наблюдается на специалистов со средним профессиональным образованием — каменщиков, кровельщиков, бетонщиков и мастеров по отделке фасадов. Ушакова подчеркнула, что работодатели вынуждены учитывать демографические факторы, такие как сокращение числа молодых сотрудников и уменьшение миграционных потоков, что усиливает дефицит рабочих профессий.

«Неометрия» активно привлекает специалистов из других регионов, предлагая лучшие условия труда и успешные программы релоцирования. Уже имеются положительные примеры по позициям руководителей проектов, главных инженеров и продуктологов.

Компания также занимается популяризацией рабочих профессий и инженерных специальностей. В рамках корпоративного проекта «НеоСтарт» более 80 студентов профильных вузов приняли участие в оплачиваемых стажировках, что способствует привлечению молодых талантов в строительную отрасль.

Для удержания сотрудников «Неометрия» акцентирует внимание на создании благоприятной атмосферы в коллективе, возможностях для профессионального развития и конкурентоспособной системе оплаты труда. Ушакова отметила, что стратегия компенсаций и льгот компании направлена на то, чтобы быть выше медианы зарплатных ожиданий, особенно для опытных специалистов и руководителей.