Томский институт «Роснефти» признали лучшим в стране по практикам развития молодежи

Томск. 15 декабря. ГеоИнфо – «РН-Проектирование Добыча», входящее в научно-исследовательский и проектный комплекс ПАО «НК «Роснефть», заняло первое место во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей.

Как сообщили НИА ТОМСК в пресс-службе компании, победу институт одержал в номинации «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов». В «Роснефти» подчеркивают, что работа с молодежью является одним из приоритетов кадровой политики.

В томском институте корпоративная система наставничества действует уже более 20 лет: молодые специалисты получают всестороннюю поддержку со стороны опытных коллег. Ежегодно статус «молодой специалист» присваивают более чем 150 сотрудникам, а свыше 100 человек становятся наставниками. Такая модель помогает новичкам быстрее адаптироваться на рабочем месте, активнее осваивать новые навыки и добиваться высоких результатов. Отдельно отмечается, что все молодые специалисты института в течение трех лет наращивают профессиональные компетенции и получают повышение по должности.

По информации НИА ТОМСК, федеральное признание наставнической системы «Роснефти» стало подтверждением эффективности подхода компании к привлечению и развитию талантливой молодежи.

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей проходит при поддержке Министерства труда РФ. В этом году в нем участвовали более 1 000 организаций из 77 регионов страны, а награждение победителей состоялось на Всероссийском кадровом форуме в Москве.