Нехватку кадров в промышленном ПО предложили решать с помощью программ обучения и пересмотра классификации технологий

Москва. 21 мая. ГеоИнфо — Вопрос дефицита специалистов в сфере промышленного программного обеспечения может быть решён за счёт более чёткой классификации необходимых технологий и подготовки узкопрофильных специалистов. Об этом заявили в группе компаний «СиСофт», передает «Деловой Петербург».

Ранее мы проанализировали материал «Ведомостей» о нехватке специалистов по инженерному софту за два года. По данным рекрутеров, за последние два года спрос на специалистов, работающих с системами автоматизированного проектирования (САПР) и программами управления ресурсами предприятий (ERP), увеличился на треть. Согласно статистике hh.ru, только за I квартал 2025 года российские компании разместили более 40 тысяч вакансий для специалистов в области разработки промышленного софта и работы с системами BIM, ERP, PLM и CAD. Этот показатель сопоставим с аналогичным периодом 2024 года и на треть превышает данные 2023 года.

Заместитель генерального директора по науке АО «СиСофт Девелопмент» Михаил Бочаров подчёркивает, что одной из ключевых проблем является несоответствие подготовки кадров реальным потребностям отрасли:

«Нужно понимать, какого уровня специалисты нужны компаниям, и кого выпускать разного рода учебным организациям. Сейчас этот вопрос пущен на самотёк, а излишние компетенции отталкивают основную массу будущих пользователей ТИМ, толкая их в сторону некоего саботажа внедрения. Нужно определиться с уровнем обучения специалистов и не мучать людей излишними знаниями».

Эксперт также отметил необходимость разработки более удобных пользовательских интерфейсов для промышленных ИТ-продуктов: речь идёт об автоматизированных рабочих местах, адаптированных под конкретные роли и задачи специалистов.

По мнению Михаила Бочарова, ключевую роль в решении кадровой проблемы играет грамотная классификация программных решений для технологического информационного моделирования (ТИМ):

«Главное — это классификация ТИМ по видам и уровням технологий. Прежний BIM-подход тут совершенно не работает, а бессмысленное деление на BIM, ERP, PLM — это устаревший подход к классификации ПО ТИМ. Согласно поручению президента России, это общий надкласс ПО ТИМ, формирующий систему управления жизненным циклом объектов капитального строительства. Тогда и надутый «кадровый дефицит» станет намного меньше».

Таким образом, предлагается не только скорректировать подходы к обучению, но и переосмыслить саму архитектуру и структуру промышленных ИТ-решений, чтобы обеспечить эффективную подготовку специалистов и снизить барьеры внедрения новых технологий.